TCAR es un modelo de trabajo diseñado por AIN que se basa en los principios y metodologías AGILE.
TCAR incorpora una serie de valores que ponen por encima a las personas sobre los procesos, la entrega de valor sobre la documentación, la colaboración por encima de los contratos y la adaptación al cambio sobre las planificaciones, reconociendo la importancia de todos ellos para la puesta en marcha de una cultura responsable desde las personas, con las personas y para las personas.
