SISTEMA-DE-GESTION-INNOVARSE-LOGO

Responsabilidad Social Corporativa​

Sistema de gestión InnovaRSE

Tiene como objetivo la implantación y desarrollo de la responsabilidad social (RS) en la estrategia y gestión de las organizaciones y entidades, en las tres dimensiones de la sostenibilidad: ambiental, social y económica.

N

Inspirado en los mejores enfoques existentes estatales e internacionales

N

se pretende contribuir a mejorar la competitividad de las empresas navarras y potenciar su capacidad de innovación y transparencia

Según la Comisión Europea, la Responsabilidad Social Corporativa es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones empresariales y en sus relaciones con sus interlocutores.

Para facilitar este proceso el Gobierno de Navarra ha desarrollado InnovaRSE, un sistema de gestión propio dirigido principalmente a pymes, trabajo autónomo, micropymes y sector público de la Comunidad Foral.

Itinerario InnovaRSE

etapas-sistema-innovarse-navarra_diagnostico
numeros_1

Etapa: PLANIFICACIÓN

Consistirá en realizar un diagnóstico de su situación en relación a las tres dimensiones de la sostenibilidad (ambiental, social y económica) y diseñar un plan de actuación en las áreas de mejora pertinentes.

etapas-sistema-innovarse-navarra_plan-de-actuacion
numeros_2

ETAPA: EJECUCIÓN

Desarrollo de este primer plan de actuación. Durante la ejecución del mismo se pondrán en marcha los proyectos o actividades previstas para lograr los objetivos propuestos.

etapas-sistema-innovarse-navarra_ciclo-de-mejora
numeros_3

ETAPA: Ciclo de mejora

Se profundiza en la aplicación de criterios de RS y se revisan permanentemente los distintos aspectos contemplados en los decálogos.

NGO-img-26

Etapa transversal: Memorias de sostenibilidad

Con el objeto de informar a los grupos de interés de los avances en materia de Responsabilidad Social.

InnovaRSE se concibe como un proceso de reflexión y mejora continua.

Con lo que el trabajo no finaliza una vez desarrollado el primer plan de actuación. Una vez implantado, será preciso evaluar los resultados obtenidos y valorar los cambios experimentados en las tres dimensiones de la sostenibilidad, lo que supone iniciar de nuevo el ciclo estratégico. Este nuevo análisis servirá, a su vez, para identificar nuevas áreas de mejora y estructurar una serie de medidas para la consecución de nuevos objetivos y así sucesivamente.

Sellos Innovarse

Acreditación

El sistema InnovaRSE ha desarrollado un modelo de acreditación basado en un sello de diferentes colores. Las empresas los van incorporando según desarrollan las diferentes etapas de la metodología.

Los Sellos InnovaRSE son perfectamente compatibles con otras metodologías de RS existentes y, de hecho, están concebidos como un estímulo a las empresas para que, con posterioridad, sigan avanzando en el camino de la RS y se planteen acceder a otras certificaciones.

Una vez confirmado el derecho a su utilización por parte del Gobierno de Navarra, los sellos InnovaRSE pueden ser utilizados por las empresas en todos los elementos y materiales de comunicación que deseen, incluyendo cualquier soporte físico o digital (publicidad, papelería, página web, etc.).

SELLO INNOVARSE

Las empresas integradas en el sistema adquieren el derecho a utilizar el sello, una vez que el Gobierno de Navarra ha revisado y aprobado el informe de la etapa correspondiente.

SELLO DE MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD

El sello de Memoria de Sostenibilidad Verificada aporta un valor añadido, ya que indica que los contenidos de la memoria han sido comprobados por el Gobierno de Navarra y contrastados con sus grupos de interés.

retirada el derecho de uso de sellos

El Gobierno de Navarra podrá unilateralmente retirar a la empresa el derecho de uso de los Sellos InnovaRSE si ésta atenta señaladamente contra el espíritu de responsabilidad social reflejado en los diez principios del Pacto Mundial (Global Compact).

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Áreas de trabajo

Para impulsar el desarrollo de la responsabilidad social en las empresas de manera activa, InnovaRSE trabaja en las siguientes áreas:

 

Sin título-8_bg6
N

Metodologías

Define diferentes metodologías para la incorporación de criterios de Responsabilidad Social basada en la verificación de Decálogos de Sostenibilidad.

N

Ayudas económicas

Facilita ayudas económicas para la implementación de dicha metodología en sus sucesivas etapas. Ver las ayudas.

N

Apoyo técnico

Proporciona formación al personal consultor acreditado homologado que presta apoyo técnico a las empresas durante todo el proceso. La acreditación para ser personal consultor podrá solicitarse de nuevo cada año.

N

Reconocimiento

Establece instrumentos de reconocimiento a las empresas que se integran en el sistema (sellos InnovaRSE y Jornada Institucional).

InnovaRSE

A quién está dirigido

Sin título-8_bg7

InnovaRSE ha definido una familia de metodologías adaptables a las diferentes formas de cualquier entidad u organización, pudiendo aplicarse a pymes, profesionales del trabajo autónomo y entidades locales.

InnovaRSE_genérico

Metodología InnovaRSE

Pymes de más de cinco empleados

TamiRSE_generico

Metodología TAMIRSE 2020

Metodología InnovaRSE adaptada al trabajo autónomo y microempresas

GobernaRSE_genérico

Metodología GobernaRSE

Metodología InnovaRSE adaptada al sector público y a entidades locales

¿Quieres sumarte al compromiso con la responsabilidad social y ser más sostenible?

Cómo empezar

Si quieres información, a continuación tienes nuestro contacto.

Teléfono: 848 421 389

Email: responsabilidadsocial@navarra.es

Personal consultor InnovaRSE

Si quieres iniciar el proceso para implantar InnovaRSE en tu organización, a continuación tienes el listado de profesionales homologados que te acompañarán en el proceso.